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    换届会议第一天就通过两份重磅文件,引起海内外广泛关注,也掀起网络热议:

    一份是《关于对直系亲属移居国(境)外国家工作人员加强管理的暂行规定》,明确两种情况属于文件管理范围,一是配偶已移居国(境)外;二是没有配偶,子女均已移居国(境)外,就是说文件中所说的直系亲属特指配偶和子女。

    “移居国(境)外”的定义是获得外国国籍,或者获得国(境)外永久居留权、长期居留许可。

    文件规定有上述两种情况之一的国家工作人员,不得担任党政机关、事业单位、国企和重大工程项目负责人,以及其中重要、不可替代岗位。

    上述情况已经获得任职资格的,给予三个月宽限期。宽限期内组织部门进行约谈,若直系亲属不放弃外国国籍或居住权则调整其岗位。

    文件强调针对国家工作人员的管理不留死角、不搞特殊,各级组织各部门要提高认识,加强自查和排查,做到没有漏网之鱼,没有法外之地,没有特权特例。

    文件从全会通过之日起生效,明天各级组织部门就必须逐级上报约谈名单,并在一定范围内公示,其中处级以上领导干部、重要岗位人员名单要交省纪委备案备查;省部级以上名单交中纪委备案备查。

    消息出来后,方晟手机快被打爆了,还有无数短信、微信,都在问同一个问题:你和赵尧尧怎么办?

    对此,方晟统一答复是三个字:没问题。

    到底什么叫“没问题”,自个儿去悟吧。

    另一份是《关于加强国有企业管理人员管理的暂行规定》,规定了三项管理措施,一是高管人员在该企业的管理岗位累计任职年限不得超过十年,达到或超过十年者必须调离原企业;二是管理人员在该企业具体部门或岗位累计任职年限不得超过五年,达到或超过者必须换岗;三是中纪委、审计署、监察部联合组织对总资产三百亿以上的国有企业进行全面审计,三百亿以下国有企业由总部所在地纪委、审计局和监察局联合审计,今后每三年进行一次全面审计,审计报告要提交人大审议。

    按这个标准,卫君胜要被调离华浩集团!

    那么他上次许诺的投资计划是不是美丽的空中楼阁?还是换家企业继续当董事长,投资计划照旧?

    方晟想了想,没发短信。

    于老爷子能提前知道新领导班子即将对裸官动手,卫君胜未必不知道央企即将挨刀,肯定未雨绸缪做好准备。

    还是那句老话,一朝天子一朝臣,新背景下看谁能及时调整方向顺势潮流,不被掀起的浪花拍打在沙滩上。

    当天傍晚于铁涯从朝明回京,因为于家三兄弟都参加换届会议统一食宿,只剩俩孙辈陪老爷子共进晚餐。

    提到裸官和国企高管即将来临的大调整,于老爷子很淡然,说解决裸官的办法很简单,就是离婚,离婚不离心嘛,好不容易整到手的护照怎能放弃?调整更顺应主流民意,前阵子央企那些人折腾得太过份,不动手国企改制进行不下去。

    于铁涯说爸的工作也要调整了……

    于老爷子说在一家企业几十年不变,热情和激情早消磨光了,是该换家公司,秋荻嘛继续当常务副总混几年退休,副职也蛮轻松的,没有业绩压力和方方面面啰嗦事。

    于铁涯顿了顿,疑惑道爷爷,有个问题我不明白,从目前情况几乎每家央企都存在所有高管任职超过十年的情况,整个领导班子全部调整,管理工作怎么衔接?

    于老爷子瞥了眼稳当当吃东西的方晟,心里暗暗叹了口气:这种问题方晟是不会问出口的,天资与反应由此可见一斑。

    “当然会有过渡期,但文件必须讲得斩钉截铁,防止个别人钻空子,”于老爷子道,“其实早晚得走,多赖几个月没啥意思。”

    “残局得有人收拾……”方晟插了一句。

    于铁涯这才领悟过来,连连说:“那是那是,一个问题两个方面嘛。”

    大概铁涯这辈子顶多到厅级了,再往上自己都费劲加难受。于老爷子默默想道。

    然后于铁涯述说了朝明官场传闻爱妮娅常委会猝然发难,力狙应留生、谢大旺两位常委的经过,而且在她力主下朱勤顺利调任朝南市委书记,取得入主朝明后的首次大捷。

    “朝明省委真是乱套了,谁也不服谁四分五裂,官场开玩笑说十一位常委十个微信群,上面矛盾重重,下面很不好做,经常由... -->>

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